採用課題を共に考え、実務をサポート
採用コンサル・ブランディングから、
採用実務まで部分的/包括的にご支援します
採用実務まで部分的/包括的にご支援します
採用担当のみなさまの
こんな悩みを解決します！
こんな悩みを解決します！
採用手法を見直す
時間やノウハウがない
時間やノウハウがない
自社の魅力が
十分に伝わらない
十分に伝わらない
スカウトを打つ時間が
ない/返信率が悪い
ない/返信率が悪い
内定承諾率が
あがらない
あがらない
Beyondge の採用支援
サービスが選ばれる理由
サービスが選ばれる理由
採用コンサル・ブランディングから
採用実務まで！
部分的/包括的な支援が可能です
Branding
採用ブランディング
候補者の採用体験に合わせて、動画、記事、広告、口コミ等を組み合わせて、採用ブランディング活動を推進
企業の魅力・タッチポイント整理
採用インタビュー記事作成
採用LP作成・サイト構築ディレクション
採用動画作成
採用ピッチ資料作成
SNS・広告運用
Consulting/Support
採用コンサル・
実務支援
実務支援
採用ターゲットに合わせて、エージェントやダイレクト等の採用手法を組み合わせて採用プロセス全体を支援
人材要件・求人票整理
エージェント開拓・育成
ダイレクトスカウト
リファラル採用促進
採用イベント企画
オペレーション代行（日程調整・候補者フォローなど）
採用に関するお悩みやご予算に合わせたプランをご用意しております。
まずはお気軽にご相談ください！
まずはお気軽にご相談ください！
01
ITサービス企業 様
従業員数：5,000-10,000名
工数が掛かりがちなダイレクト/エージェント採用を中心にご支援することで、採用ターゲットとなる人材への効率的なアプローチを実現し、短期間での採用へと繋げる
課題・実施内容を詳しく見る
課題
- 部門別での採用を進めているため、採用ノウハウが十分に蓄積されず不足気味
- 日々の業務が忙しいため、エージェントとのコミュニケーションに時間が取れていない
- ダイレクトツールを効果的に活用するためのノウハウがない
実施内容
- 人材要件及び求人票の整理・見直し
- エージェントとの信頼関係・協力体制の構築
- ダイレクトリクルーティングの改善・実施
RESULT
ここ２ヶ月間で
応募者数30倍UP！
年間採用実績0名⇒
ご支援後、２ヶ月で２名採用！
02
データコンサルティング企業 様
従業員数：10-50名
採用難易度の高いデータサイエンス領域の人材採用に向けて、採用活動の見直しだけでなく、採用ブランディングを通じた転職潜在層へのアプローチを実現
課題・実施内容を詳しく見る
課題
- 優秀な人材をターゲットにしているため募集をかけても人がこない
- 自社の認知度が低い/自社の魅力や強みを十分に伝えることができて いない
- 新卒採用を新たに開始しようとしているが、新卒採用ノウハウがない
実施内容
- 採用動画、インタビュー記事、広告を活用した、自社の魅力・強みの発信
- ダイレクトツールの活用とエージェントとの協力体制構築を通じた中途採用機能強化
- 新卒採用向けメディアの選定・交渉・立上・運用・フォローまでの一貫した支援
RESULT
中途採用年間
応募者数3.3倍、採用数3倍UP
新卒採用初年度、
ダイレクト採用により
理系院生の内定者10名
03
サービス・インフラ企業 様
新会社設立
デジタル子会社立ち上げフェーズにおけるコンサルティングから、デジタル人材採用に向けた計画策定・実務の伴走まで一気通貫でご支援
課題・実施内容を詳しく見る
課題
- 親会社の制度・カルチャーでは優秀なデジタル人材を採用することが難しい
- 中途採用ノウハウが乏しく、短期間で採用体制・オペレーションを整備することが難しい
- ゼロからのスタートとなる新会社の魅力をどのように整理し、発信すべきか分からない
実施内容
- デジタル子会社の構想策定、デジタル人材向け各種制度・カルチャーの設計、会社設立
- 新規エージェント開拓・関係性構築及びダイレクトスカウトを通じた中途採用機能立上
- 新会社の魅力を伝える採用サイト、動画、インタビュー記事、広告の実施
RESULT
構想、各種制度設計
会社設立までを8か月で実現
新会社設立から
4か月間で10名採用
お問合せ
お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。
ヒアリング
お困りごとや現状の取り組みについて詳細をお伺いさせていただきます。
ご提案・お見積
ヒアリングさせていただいた内容から、最適な支援プランをご提案させていただきます。
契約締結・支援開始
ご支援内容確定後、必要なお手続きを行っていただきます。
料金プラン例
PLAN 01
ダイレクトスカウト支援
“こんな方にオススメ！”
予算が少ない
スカウトで成果が出ない
SUPPORT
スカウト媒体の選定、人材のサーチ、 スカウト文面の作成・送付などダイレ クトスカウトに関わる業務をご支援
月額 30万円〜
PLAN 02
採用実務支援
“こんな方にオススメ！”
採用実務を任せたい
採用活動を効率化したい
SUPPORT
求人票の見直し、エージェント対応、 ダイレクトスカウト、日程調整等の オペレーションなど実務全般をご支援
月額 80万円〜
PLAN 03
ブランディングから
実務まで一貫支援
実務まで一貫支援
“こんな方にオススメ！”
抜本的な改善をしたい
新しい取り組みをしたい
SUPPORT
採用実務支援に加えて、企業の魅力整 理、採用コンテンツの作成・発信など 採用ブランディング業務をご支援
月額 160万円〜
上記プラン以外にもご要望に合わせて柔軟に対応可能です。
まずはお気軽にご相談ください！
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強みはなんですか？
企業様の魅力や認知度を高める採用ブランディングと効率的な採用を実現する採用実務を組み合わせたご支援が可能です。
どこまでサポートしていただけますか？
新卒・中途採用に関わる採用コンサルティング・ブランディングから採用実務までお客様の課題に合わせて部分的/包括的にご支援可能です。
契約期間はどれくらいでしょうか？
基本は3ヶ月〜対応しています。お客様のご状況に応じて柔軟に対応いたしますので、詳しくはお問い合わせください。
最短でいつからの採用支援が可能ですか？
初回お打合せから、最短2週間でご支援可能です。